加強關鍵銷售策略

通過創建公司和部門範圍內的教練文化來推動銷售業績的巔峰。

1. 發展「日常學科」以實施行為矯正並探索如何發揮最大表現潛力
2. 透過將增加銷售額和實現公司目標的過程遊戲化，利用團隊的競爭本質。

Ultimahub 的銷售輔導培訓為經理提供培訓工具，這些工具可以立即在各自的銷售團隊中實施，以提高目標的績效。

我們的目標是將銷售經理的傳統角色發展為教練的角色。我們使用由四部分組成的框架來指導銷售經理定期提高團隊績效，並將其與實現長期公司業績聯繫起來。
我們開發了一系列定制場景，使銷售經理能夠實踐和實施最關鍵的技能，這些技能是每次成功銷售的核心。利用這些，銷售經理可以激勵他們的團隊並提高個人銷售績效。

一種技巧是「讓他們先說話」，鼓勵團隊成員透過有效的提問過程了解潛在的解決方案。

這種培訓的最終效果體現在提高團隊凝聚力和更聰明、更注重結果的團隊。隨著時間的推移，個人銷售人員將開始自我指導並實現更大的業務目標和目標，並變得更加獨立，從而為經理騰出更多時間專注於各自的日常任務。

我們的銷售輔導流程是創建貴公司應得的高功能和高績效銷售團隊的第一步。