Emotional Intelligence (EQ) Training
情緒智商 （EQ） 不僅僅是一個流行詞，它是 領導力、團隊合作和工作場所成功的關鍵驅動力。 研究一致表明，情商較高的專業人士不僅在生產力方面優於同齡人，而且在建立關係、壓力管理和 整體職業發展方面也優於同齡 人。
在 Ultimahub Taiwan，我們提供企業情商培訓研討會 ，幫助員工和領導者培養在當今競爭激烈的 商業世界中取得成功所需的情感技能。我們的專家指導培訓 在台北、高雄、台中 和亞洲各地（以英語、普通話或雙語形式）提供，旨在提高自我意識、同理心和溝通能力，從而改變工作場所文化 和結果。
為什麼情緒智商很重要
- 🌍 改善跨不同文化的團隊合作和協作
- 💡 增強領導效率和決策能力
- 🧘 增強韌性並減輕工作壓力
- 🎯 增強員工敬業度和生產力
- 🤝 改善客戶關係和客戶滿意度
情商培訓的核心目標
- ✅ 提高自我意識並了解情緒觸發因素
- ✅ 有效地識別和管理負面情緒
- ✅ 自信溝通並建立更牢固的關係
- ✅ 培養同理心和情感傾聽技巧
- ✅ 項目信心、魅力和專業形象
除了工作場所之外，情商被認為是一項基本技能，在某些情況下，作為成功的潛在推動因素，情商比智商更重要。這是一項可以隨著時間的推移學習和發展的技能。擁有高情商與身體健康、幸福和生產力相關，並與個人或團隊的成功直接相關。
隨著人們對這項日益重要的技能的認識和進一步研究不斷發展，學校、大學和企業都開始將情商納入他們的培訓和課程中。
我們可以將情商高的人定義為擁有工具、技能和理解力的人，使他們能夠意識到自己的情緒狀態、他人的情緒狀態，以及如何最好地有效地管理這些情緒。無論情況如何，無論是高壓力還是其他情況，在以人為本的組織中，意識到和管理自己的情商往往是成功與失敗的區別。
Ultimahub 與我們的合作夥伴一起創建了一系列計劃、培訓研討會、評估、遊戲和活動，旨在發展情商的核心概念和領域。
目標
- 提高自我意識
- 識別和管理負面情緒
- 提高聽力能力
- 有效且自信地溝通
- 項目信心與魅力
- 發展關係
- 解釋非語言溝通
- 了解他人的觀點
評估與認證
Ultimahub 提供英語或中文的 在線情商評估 。參與者會收到詳細報告
突出優勢、劣勢和改進機會。
所有完成四個模塊的與會者都會獲得情 商課程結業證書。
為什麼選擇 Ultimahub 在台灣進行情商培訓
🌍
經驗豐富的培訓師，具有國際和亞洲特定專業知識
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為經理、領導者和員工量身定制的計劃
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互動研討會，包括角色扮演、遊戲和評估
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深受台灣及亞洲財星500強企業及中小企業信賴
下一步：建立情商團隊
通過情商提升組織的績效和工作場所文化。
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