简介
SAP S/4HANA 正在迅速成为亚洲企业数字化转型的基石。随着企业在当今节奏快速的市场中努力保持竞争力，对精简运营与实时数据分析的需求比以往任何时候都更为迫切。SAP S/4HANA 提供一体化的企业资源计划解决方案，将各类业务流程整合到统一系统中。这种整合不仅提升运营效率，还能提供推动战略决策的有价值洞察。亚洲作为制造、科技与服务中心，对精通 SAP S/4HANA 的专业人才需求持续上升。此类专业能力能够帮助组织利用技术提升生产力与创新。
业务价值
部署 SAP S/4HANA 对组织而言是一项重要投资。然而，其投资回报对于人力资源部门和管理者可能十分可观。通过采用该系统，企业可以借助自动化与流程优化降低运营成本。SAP S/4HANA 的实时分析能力有助于更好的财务管理与预测，从而制定更为明智的业务战略。此外，系统的可扩展性可随组织成长而扩展，提供长期价值。对于人力资源经理而言，SAP S/4HANA 通过提供更优的人力分析与规划工具，助力人才管理。
课程目标
- 理解 SAP S/4HANA 的核心功能与能力。
- 学习高效使用 SAP Fiori 用户界面进行导航。
- 掌握将 SAP S/4HANA 与现有业务系统集成的能力。
- 培养实时数据分析与报表技能。
- 熟练运用 SAP S/4HANA 管理企业资源。
课程大纲
模块 1：SAP S/4HANA 概述
本模块将介绍 SAP S/4HANA 的基础知识，包括其架构与部署选项。学员将了解系统的能力以及其与现有业务流程的集成方式。
模块 2：SAP Fiori 导航
探索 SAP Fiori 用户界面，并学习如何个性化体验。本模块将引导学员访问并使用 SAP S/4HANA 中的各类应用。
模块 3：数据管理与分析
学员将学习如何利用实时数据分析的力量提升决策质量。本模块包含数据建模、报表以及可视化技术的培训。
模块 4：资源管理
本模块聚焦利用 SAP S/4HANA 管理财务、供应链与人力资源等企业资源。学员将获得优化这些流程的实操技能。
教学方法
本课程采用互动式教学，将理论学习与实践练习相结合。学员将通过实操工作坊与真实业务场景来巩固理解。该方法确保学员能够在实际情境中应用所学，提升问题解决能力与使用 SAP S/4HANA 的信心。
适合人群
本课程适合在组织内参与或计划实施 SAP S/4HANA 的 IT 专业人士、业务分析师与管理者。同时也适用于希望升级技能、在不断演进的企业资源计划领域保持竞争力的人员。
常见问题
问：本课程需要哪些先修条件？
答：学员应具备企业资源计划相关概念的基础认识，具备一定 SAP 系统经验更佳，但并非必需。
问：课程时长是多长？
答：课程设计为八周完成，每周上两次课。
问：完成后是否会获得认证？
答：是的，成功完成课程的学员将获得来自 Ultimahub 的认证。