课程简介
虚拟现实（VR）正在迅速重塑亚洲各行业的格局。随着企业与教育机构不断寻求创新的互动与参与方式，VR处于这一技术变革的前沿。VR技能在亚洲的重要性不言而喻。中国、日本、韩国等国家在VR研发与应用方面走在前列，对精通VR技术的专业人才需求与日俱增。从医疗到房地产，打造沉浸式体验的能力正成为一项关键技能，能够提升运营效率、客户参与度以及竞争优势。
商业价值
投入VR培训可为组织带来可观的投资回报。对于人力资源经理和组织领导者而言，通过沉浸式培训模块提升员工绩效、提高客户满意度的潜力极具价值。VR能够提供零风险的仿真环境，使企业在无需承担现实世界相关成本的情况下，培训员工应对复杂情境。此外，VR还提升了产品可视化与测试能力，加速原型制作并缩短上市周期。因此，在团队中引入并掌握VR技能能够带来显著的成本节约与创新动力，推动长期业务增长。
课程目标
- 理解虚拟现实技术的基本原理。
- 学习设计与开发VR体验。
- 探索VR在各行业的应用。
- 熟练掌握VR硬件与软件工具的使用。
- 制定在组织框架内整合VR的策略。
课程大纲
模块1：VR技术概论
本模块讲解VR的基本原理，包括VR技术的历史与演进、当前格局以及未来趋势。学员将了解构成VR系统的技术组件。
模块2：VR体验设计
学员将学习打造引人入胜、沉浸式VR体验的核心要点。其中包括用户体验设计原则、3D建模，以及使用Unity、Unreal Engine等VR开发平台。
模块3：VR行业应用
探讨VR在医疗、教育、房地产、文娱等领域的应用。通过案例研究与真实场景示例，展示VR的变革性影响。
模块4：VR工具与技术
本模块提供VR软硬件的实操体验。学员将熟悉VR头显、控制器、追踪系统及内容创作工具。
模块5：将VR融入业务战略
学习在组织内落地VR的战略框架。内容包括目标设定、ROI衡量，以及克服VR采纳过程中可能遇到的挑战。
教学方法
课程采用互动式教学，将理论知识与实操应用相结合。学员将参与工作坊、模拟演练与小组讨论。该方法确保学员不仅理解VR概念，也能够在真实情境中加以应用。
适合人群
本课程适合希望运用VR技术的各领域专业人士，包括IT从业者、设计师、教育工作者，以及希望将VR纳入业务战略的管理者。无需具备VR相关经验，课程将覆盖所有必要的基础知识。
常见问题
问：参加本课程是否需要具备VR相关经验？
答：不需要。课程从零开始，涵盖VR技术的所有关键要点。
问：完成课程后是否会获得认证？
答：会。学员将获得认证，证明其在VR技术及其应用方面的能力。
问：参加课程需要准备哪些设备？
答：课程在工作坊期间将提供必要的VR设备供使用。如能自备VR头显用于练习，将更有帮助。