引言
行为驱动开发（BDD）是一种具有变革性的软体开发方法，强调开发人员、质量保证人员与非技术干系人之间的协作。在亚洲，其重要性日益提升，越来越多的组织认识到将 BDD 融入开发流程的益处。通过聚焦于交付满足业务需求的软件，BDD 确保所有干系人对项目目标形成共同理解，这在多元且常常复杂的亚洲市场商业环境中至关重要。
商业价值
对于人力资源专业人士和管理者，投资 BDD 培训能够带来可观的投资回报。实施 BDD 实践可减少沟通误差，改善项目结果，并使开发流程更具敏捷性。通过让软件开发与业务目标对齐，BDD 使团队工作更高效，交付真正符合客户需求的产品。这种对齐不仅降低昂贵的返工，还能提升团队士气与生产力，最终提高客户满意度与留存率。
课程目标
- 理解行为驱动开发的原则与实践。
- 学习如何使用 Gherkin 语言编写高效的 BDD 场景。
- 促进技术与非技术干系人之间的协作。
- 将 BDD 与现有敏捷实践相融合，以提升团队绩效。
- 培养在真实项目中实施 BDD 的能力。
模块 1：BDD 概述
本模块涵盖 BDD 的基础知识，包括其发展历史、核心原则与优势。学员将了解 BDD 与传统开发方法的差异，以及其在确保业务目标与软件开发对齐方面为何尤为有效。
模块 2：编写高质量场景
学员将学习如何使用 Gherkin 语言编写清晰、简洁的 BDD 场景。本模块包含实操练习，帮助学员从用户视角编写能够准确捕捉软件期望行为的场景。
模块 3：协作技巧
本模块强调 BDD 中协作的重要性。学员将探讨促进开发、测试与业务干系人之间高效沟通的技巧，确保各方达成一致并朝着共同目标协同推进。
模块 4：在敏捷团队中实施 BDD
学习如何将 BDD 实践融入敏捷工作流。本模块提供将 BDD 融入迭代计划、每日站会与迭代回顾的策略，以提升敏捷团队的整体效能。
模块 5：实践应用与工具
学员将了解 BDD 常用工具，例如 Cucumber 与 SpecFlow。本模块包含实践练习，帮助学员运用所学，并开始在自身项目中实施 BDD。
培训方法
我们的培训方式高度互动，结合理论讲解与实践练习。学员将参与小组讨论、场景编写环节与角色扮演活动，以巩固所学。这种动手式的方法确保与会者能够在工作环境中自信地应用 BDD 实践。
适合人群
本课程面向非开发人员，包括业务分析师、项目经理、质量保证专业人士及其他参与软件开发流程的干系人。无需任何编程经验，适合所有希望提升软件项目协作与沟通的人士。
常见问题
参加本课程需要技术背景吗？
不需要。本课程专为非开发人员设计，侧重于协作与沟通，而非编程技能。
本课程将如何为我的组织带来价值？
通过采用 BDD 实践，您的组织可以提升项目成果，减少沟通误差，并加强团队协作，从而实现更成功、更高效的软件开发项目。
将提供哪些学习资料？
学员将获得完整的课程资料，包括课件、场景示例，以及用于进一步学习的在线资源访问权限。
该课程是否提供线上学习？
是的，我们提供线下面授与线上课程，以满足不同的学习偏好与时间安排。