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優質團隊建立

“作為一個高效團隊不可分割的一員,所有成員都應當理解其被賦予的角色,並且為該角色及團隊做出貢獻,以實現超越任何個人可以單獨完成的結果。” 奧提瑪優質團隊建立培訓,讓企業團隊員工在充滿挑戰性和樂趣的活動中,提升團隊意識和團隊合作。

俗話說“如果你想走得快,那麼就一個人走;如果你想走得遠,那麼就一起走”。但是,建立一支精力充沛且高效率的團隊並非易事。有時,即使擁有豐富經驗和幹練的團隊,也會遇到妨礙進步的挑戰。所幸,這些問題通常可以通過優質團隊建立培訓來優化團隊合作,獲得有效地解決。

奧提瑪專業設計的優質團隊建立課程,協助企業員工進行更深度且有效的互動和合作!而我們的課程,適合各種不同規模和產業企業。奧提瑪在台灣﹑中國及亞洲多個城市,協助不同企業客戶的團隊成員進行更優質的溝通交流。在繁忙的職場工作中, 許多時候,員工之間並沒有充足的時間彼此溝通。我們的優質團隊建立培訓,使團隊成員有機會彼此更好地認識,進而發展更緊密且強大的團隊合作關係。

許多企業忽略培養良好的合作團隊,以及具有良好領導力的團隊經理人,而這兩點卻是企業發展的重要基礎。幸運的是,透由優質團隊建立訓練可凝聚團隊的意識,提高合作成果。

奧提瑪優質團隊建立的重點,在於解決職場工作中常見的一些挑戰。而這些,將在我們的培訓課程中獲得改善以及解決。

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優質團隊建立培訓目標

溝通

溝通是職場工作中的一個常見問題,特別是和一起頻繁合作的個人之間。無效的溝通將會降低效率及成果,並導致團隊之間的緊張,甚至對抗。因此,企業團隊需迫切正視相關問題,並且找到適合的解決之道。

奧提瑪的優質團隊建立,將創造一個環境,讓團隊成員彼此瞭解及認識每個人特殊的行格,並且專注於需要一起工作完成的任務目標。

信任

當不同部門間需要互助合作,以共同實現公司目標時,經常出現信任問題。這些信任問題,有可能由於某些任務的重要性而產生,或是由於過往項目合作經驗不佳造成團隊成員間的不悅以及缺乏信任基礎。

如同我們前面提到的溝通問題,信任問題也是企業團隊必須儘快處理的挑戰,以免團隊在不友好的工作環境下,造成不願意協作的狀況。

奧提瑪的優質團隊建立培訓,側重于指導員工和經理人共同建立起偉大而充滿成功動力的團隊。我們將指導學員,如何通過建立團隊意識和解決團隊面臨的挑戰,來最大化提升團隊生產力。

學員們將透由學習和練習,來提高溝通和信任的技巧,使成員間對共同的目標有所共識,進而提升團隊的高效規劃、合作和設定理想解決方案的能力。

選擇奧提瑪優勢團隊建立培訓益處
  • 瞭解團隊和團隊合作的重要性
  • 提升有效組織團隊的能力
  • 開發領導和激勵團隊的技巧
  • 制定戰略以克服團隊挑戰
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優勢團隊建立培訓主要包含
  • 團隊向心力建立
  • 常見的團隊問題
  • 有效的團隊溝通
  • 領導及激勵策略
  • 多元文化和遠程團隊溝通
  • 評估ˎ授權和決策技巧
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為什麼選擇奧提瑪優質團隊建立課程

我們的課程和培訓講師,在台灣﹑中國和亞洲多國的培訓行業中持續成長,並獲得許多全球知名企業客戶的高度認同及信賴。我們藉由不斷更新的新穎培訓課程和方法,以及經驗豐富的培訓團隊,為企業員工及個人提供有效且優質的培訓內容。你的員工將在優質的培訓過程中,獲得扎實且可迅速應用的行銷能力。

奧提瑪團隊已為台灣﹑中國及全球多個國家﹑多個城市﹑不同行業的公司提供企業培訓服務。在台灣台北、高雄、台中、台南、新竹等多個城市服務,在中國我們也於北上廣深及其他一級和二級城市提供企業諮詢及企業培訓。服務客戶包含全球跨國知名企業、創新科技公司以及許多在地優質品牌。

受過良好培訓並且掌握相應知識技巧的經理人,才能創造高效的團隊,激發團隊活動,進而提升團隊績效及協助企業發展。 奧提瑪憑藉多年的企業培訓成功經驗,創造互動式學習環境,提升學員學習效率以及樂趣,讓學員能更快速有效的掌握高效團隊組織能力。

我們依照不同企業需求及目標,客製化相應專業企業培訓課程內容,以及所需的培訓後支持和指導。

現今的企業環境和工作場合有一種普遍的原則,即是“改變”。 對於管理專案和任務內容的變化,能即時地接受並且做出快速的應變管理,已成為經理人日常工作生活中的一部分。 而奧提瑪同樣在培訓課程上不斷地要求自我突破,並且隨時關注企業所面臨的問題及挑戰,並提出解決方案。 奧提瑪深刻瞭解,經理人對於問題出現時的監督和指導員工的能力,將很大程度地影響整體團隊和部門績效,同時,反映在人才留存以及員工工作滿意度上,而這也是為什麼企業必須重視起企業培訓的原因之一。