多元化培訓課程
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職場軟技能培訓

為什麼企業培訓越來越講究員工的軟技能?軟技能培訓在現今社會愈發重要,現今社會科技及資訊不斷更新替換迭代,持續地進行個人能力和專業技能培訓,是維持競爭力的絕佳成功戰略之一。

當企業和員工為消費者需求的改變,以及資訊和科技的變遷做好準備,將有更好的機會,在這時代成為領航者。因此,提升員工軟技能,將能有效地提昇公司運營績效及提升員工自我成就,促進團隊凝聚力。奧提瑪的企業軟技能培訓,為企業提供多元專業且與時俱進的軟技能培訓課程。

根據富比士 (Forbes)文章,企業經理人及人力資源部門在招聘時,越來越看重候選人的軟技能能力。ZipRecruiter執行長暨共同創辦人席格爾(Ian Siegel)也表示,軟技能對93%雇主錄取員工與否起到關鍵的影響力。人力資源主管紛紛表示,軟技能與崗位相關必須硬技能同樣或更重要,員工是否有良好的軟技能對於企業的成功,有著越來越重要的影響力。

奧提瑪企業軟技能培訓課程包含了溝通、說服、團隊激勵、影響力、團隊建立、職場情商等多方面的的技巧及能力。它既是個人各種行為的組合,也代表著個人實力及自我驅動激勵等等。

奧提瑪企業培訓的軟技能培訓課程,為員工提供獨立思考及合力協作的專業知識,與企業共同打造富有創新思維同時具備高效率的團隊。目前,奧提瑪已為眾多全球知名企業提供相關培訓服務,企業培訓服務城市包含高雄、台中、台南、新竹、台北等全台各地。同時也提供全球線上數位學習課程。

我們的軟技能培訓課程包括但不限於:

  1. 創意思考
  2. 有效溝通
  3. 談判說服
  4. 衝突解決
  5. 時間管理
  6. 情商管理
  7. 人際關係管理
  8. 適應力及彈性

軟技能培訓的優點

  • 推動並促進同事、雇主、客戶之間、朋友和家人間的有效溝通
  • 加強人際關係管理、時間管理、組織管理和目標設定等能力
  • 發展領導能力以改善團隊合作、創造力、效率和生產力
  • 提升演說技能以加強項目介紹說服力、銷售成功機會以及個人自信
  • 識別壓力症狀和制訂相應減壓方式能力
  • 制定有效的創新和變革策略,以及如何有效率地執行
  • 提升頭腦風暴技能和解決問題的策略能力,以增加創造力和合作成果

為什麼選擇奧提瑪的企業軟技能培訓課程

我們的培訓課程和培訓講師,正在台灣和亞洲企業培訓行業中迅速發展,並獲得許多企業客戶的高度認同及信賴。我們藉由不斷更新的新穎培訓課程和方法,以及經驗豐富的培訓團隊,為企業員工及個人提供有效且優質的培訓內容。企業員工將在先進的培訓過程中,獲得紮實且可迅速實踐的軟技能。

奧提瑪團隊已為台灣及全球多個國家多個城市,不同行業的公司提供企業培訓服務。國內已為包含高雄、台北、台中、台南、新竹及其他城市提供企業諮詢及企業培訓。服務客戶包含跨國知名企業、創新科技公司以及許多在地優質品牌。

我們的培訓課程可以同時提供英語及中文內容。若有需要,我們為外籍講師搭配專業的中文翻譯,為企業提供培訓服務。

受過良好培訓並且具有相關知識的經理人,將能更好地領導及創造高效團隊,激發團隊動力,進而提升團隊績效及協助企業發展。奧提瑪運用多年的成功企業培訓經驗,創造交互式學習環境,提升學員學習效率以及樂趣,讓學員能更快速有效的掌握新技能及知識。

我們依照不同公司需求及目標,客製化相應的專業企業培訓課程內容,以及所需的培訓支持和輔導。

現今的企業經營環境和個人職場場合有一種普遍的原則,即是“改變”。對於管理項目和任務內容的變化,能即時地接受並且做出快速地應變管理,已成為日常工作生活中的一部分。而奧提瑪同樣在培訓課程上不斷地要求自我提升,並且隨時關注企業所面臨的問題及挑戰,提出解決方案。奧提瑪深刻了解,經理人對於問題出現時的監督和指導員工的能力,將很大程度地影響整體團隊和部門績效,同時也將反映在人才留存以及員工工作滿意度上,而這也是為什麼企業必須重視起企業培訓的原因之一。

我們的企業培訓課程和研討會受到客戶深度信任和持續推薦,我們具有強烈的洞察力、強大的執行力以及快速響應能力。我們的目標是確保我們所有客戶獲得良好的培訓成果,並且信任奧提瑪,選擇奧提瑪成為企業的長期合作夥伴。