職場軟實力培訓
為什麼企業培訓越來越講究員工的軟實力？軟實力也稱為軟技能培訓，隨著科技及資訊不斷更新替換迭代，有計劃地進行個人能力和專業實力培養，是維持競爭力的絕佳成功法則之一。
當企業和員工為消費者需求的改變，以及資訊和科技的變遷做好準備，將有更好的機會，在這時代成為領航者。因此，為員工提供職場軟實力培訓，將能有效地提昇公司營運成果及提升員工自我成就，促進團隊凝聚力。奧提瑪的職場軟實力培訓，為企業提供多元專業且與時俱進的軟技能培訓課程。
為什麼職場軟實力愈發重要?
根據富比士 (Forbes)文章，企業經理人及人力資源部門在招聘時，越來越看重候選人的職場軟實力。ZipRecruiter 執行長暨共同創辦人席格爾（Ian Siegel）也表示，軟技能對93%雇主錄取員工與否起到關鍵的影響力。人力資源主管紛紛表示，職場軟實力與崗位相關必須硬實力同樣或更重要。員工是否有良好的軟技能對於企業的成功，有著越來越重要的影響力。
奧提瑪企業軟技能培訓課程包含了溝通、說服、團隊激勵、影響力、團隊建立、職場情商等多方面的技巧及能力。它既是個人各種行為的組合，也代表著個人實力及自我驅動激勵等等。
奧提瑪的職場軟實力培訓課程，為員工提供獨立思考 ﹑創意問題解決能力 ﹑影響力及說服力 ﹑溝通演講技巧 ﹑及更多促進團隊協力合作的的理念及技巧，與企業共同打造富有創新思維及高效的團隊。目前，奧提瑪已為眾多全球知名企業提供相關企業職場軟實力培訓服務，企業培訓服務城市包含高雄、台中、台南、新竹、台北等全台各地及亞太多國。同時，也提供全球線上數位學習課程。
熱門職場軟實力培訓課程：
職場軟實力培訓的優點：
- 推動並促進同事、雇主、客戶之間、朋友和家人間的有效溝通
- 加強人際關係管理、時間管理、流程管理和目標管理等能力
- 發展領導力以改善團隊合作、創造力、效率和生產力
- 提升演說技巧以加強項目介紹說服力、銷售成功機會以及個人自信
- 識別壓力症狀和制定合適的減壓方式
- 制定有效的創新和變革策略，以及如何有效率地執行
- 提升頭腦風暴技巧和創意問題解決力，以增加創造力和合作成果
為什麼選擇奧提瑪的企業職場軟實力培訓課程
我們的企業培訓課程和培訓講師，正在台灣和亞洲企業培訓行業中迅速發展，並獲得許多企業客戶的高度認同及信賴。我們藉由不斷更新且新穎的職場軟實力培訓及商用英文課程，以及經驗豐富的培訓團隊，為企業員工及個人提供有效且優質的軟實力及商用英文培訓內容。企業員工將在先進的培訓過程中，獲得紮實且可迅速實踐的軟實力。
奧提瑪團隊已為台灣及全球多個國家多個城市，不同行業的公司提供企業培訓服務。國內已為包含高雄、台北、台中、台南、新竹及其他城市提供企業諮詢及企業培訓。服務客戶包含跨國知名企業、創新科技公司以及許多在地優質品牌。
我們的企業軟實力培訓課程可以同時提供英語及中文內容。若有需要，我們為外籍講師搭配專業的中文翻譯，為企業提供培訓服務。
受過良好培訓並且掌握相關技能的經理人，將能更好地領導及創造高效團隊，激發團隊動力，進而提升團隊績效及協助企業發展。奧提瑪結合多年的企業培訓經驗，創造交互式學習環境，提升學員學習效率以及樂趣，讓學員能更快速有效的掌握新技能及知識。
我們依照不同公司需求及目標，客製化相應的企業培訓課程內容，以及所需的培訓支持和輔導。
現今的企業經營環境和個人職場場合有一種普遍的原則，即是“改變”。對於管理項目和任務內容的變化，能即時地接受並且做出快速地反應及管理，已成為日常工作生活中的一部分。而奧提瑪同樣在企業培訓課程上不斷地要求自我提升，並且隨時關注企業所面臨的問題及挑戰，提出解決方案。奧提瑪深刻了解，經理人對於問題出現時的監督和指導員工的能力，將很大程度地影響整體團隊和部門績效，同時也將反映在人才留存以及員工工作滿意度上，而這也是為什麼企業必須重視起企業培訓的原因之一。