談判技巧培訓
奧提瑪的的談判技巧培訓與市場上許多不同培訓之處在於，市場上大部分的談判技巧培訓著重在銷售方面，但奧提瑪認為我們日常生活的每一天都在進行談判。談判技巧是每個人與生具備的能力，從嬰幼兒以哭聲﹑笑聲進行談判；職員以自我能力進行薪資談判；銷售人員以產品服務及價格進行交易談判；採購人員﹑用餐客戶到高層管理員都需要進行談判。
人人必學的談判技巧
許多人認為談判的最終目的是要確保己方勝過對方，或者透過不斷讓步來達到某一目的。然而不論是在《Getting to Yes》或者《Everything is Negotiable》 兩本談判技巧重要著作中都提到，談判是為了在有部分雙方共同的利益及衝突基礎時，雙方為了達成都能接受的協定所做的溝通協商藝術。談判的目的不是只在取勝，而是在於雙方共贏。
因此，談判是需要有完善的前期準備及嚴謹地推進。談判技巧包含前期對於雙方的需求理解﹑底線及替代方案；瞭解對手的目標﹑利益及壓力點等。談判技巧當然也包括在談判過程中，語言﹑肢體動作﹑聆聽﹑冷靜思維及面對僵局的應對。可以說，談判是一門高深的藝術，也是一種非常實用且必須不斷練習的能力。奧提瑪的談判技巧課程為眾多全球知名企業及國際貿易企業進行培訓服務，我們的培訓技巧課程覆蓋高雄﹑台北﹑台中﹑新竹﹑台中等台灣各大城市﹑中國各大城市及亞洲多國重要城市，談判技巧培訓課程可透過線上及線下方式進行授課。
奧提瑪的談判技巧課程包含以下模組:
- 談判技巧的原則和工具
- 如何成功地進行議價
- 如何設定最佳替代方案( BATNA)及底價
- 如何增加自身的影響及說服力
- 什麼是可協商條件? 以及如何使用這些條件來交換有利的結果
- 如何處理不同類型的談判者和困難情況，同時維持好的關係
- 7 個談判要素框架，該要素框架由哈佛談判項目研究所發表，主要用於大規模並購
為什麼選擇奧提瑪談判技巧培訓課程:
我們的課程和培訓講師，在台灣﹑中國和亞洲多國的培訓行業中持續成長，並獲得許多全球知名企業客戶的高度認同及信賴。我們藉由不斷更新的新穎培訓課程和方法，以及經驗豐富的培訓團隊，為企業員工及個人提供有效且優質的培訓內容。你的員工將在優質的培訓過程中，獲得扎實且可迅速應用的行銷能力。
奧提瑪團隊已為台灣﹑中國及全球多個國家﹑多個城市﹑不同行業的公司提供企業培訓服務。在台灣台北、高雄、台中、台南、新竹等多個城市服務，在中國我們也於北上廣深及其他一級和二級城市提供企業諮詢及企業培訓。服務客戶包含全球跨國知名企業、創新科技公司以及許多在地優質品牌。
我們的企業軟實力培訓課程可以同時提供英語及中文內容。若有需要，我們為外籍講師搭配專業的中文翻譯，為企業提供培訓服務。
受過良好培訓並且掌握相應知識技巧的經理人，才能創造高效的團隊，激發團隊活動，進而提升團隊績效及協助企業發展。 奧提瑪憑藉多年的企業培訓成功經驗，創造互動式學習環境，提升學員學習效率以及樂趣，讓學員能更快速有效的掌握高效團隊組織能力。
我們依照不同企業需求及目標，客製化相應專業企業培訓課程內容，以及所需的培訓後支持和指導。
現今的企業環境和工作場合有一種普遍的原則，即是“改變”。 對於管理專案和任務內容的變化，能即時地接受並且做出快速的應變管理，已成為經理人日常工作生活中的一部分。 而奧提瑪同樣在培訓課程上不斷地要求自我突破，並且隨時關注企業所面臨的問題及挑戰，並提出解決方案。 奧提瑪深刻瞭解，經理人對於問題出現時的監督和指導員工的能力，將很大程度地影響整體團隊和部門績效，同時，反映在人才留存以及員工工作滿意度上，而這也是為什麼企業必須重視起企業培訓的原因之一。
