跨文化溝通培訓

台灣在世界經濟舞台的亮眼成就已有目共睹，不論是在傳產業，科技業，航運業，教育娛樂行業等，有越來越多跨國公司與台灣企業進行交流，並且在台設立辦公室。跨文化溝通培訓成為許多台灣企業內部的重要員工教育訓練課程。奧提瑪跨文化溝通培訓課程，已經服務許多跨國企業在亞太地區的團隊，主要是為解決跨國團隊間的文化及價值衝突，提升團隊間溝通及與外部談判效率。

職場跨文化溝通常見問題：

跨文化團隊如何有效的溝通來提升合作效率？
跨文化對於談判的進行如何成為助力而非阻力？
跨文化溝通有哪些適宜及不適宜的主題？
如何理解文化差異以及分辨對方的真實意思？
跨文化團隊間的報告或者演講如何提升聽眾的興趣？

進行跨文化溝通培訓並非只是提升員工的商用英文能力而已。我們都瞭解不同文化﹑社群或者個人有著不同的宗教信仰、社會價值及教育背景，對於跨文化溝通越深入了解及學習，我們才有更好地去理解不同文化環境下的個人反應﹑態度﹑交流形式及個人感知。跨文化溝通不是只產生在我們專業領域，也包含在社交領域。

在許多情況之下，社交層面的人際往來是促成專業層面交流的好幫手。然而相同的，缺乏文化及社交敏感度，也常使得交易或者工作陷入瓶頸甚至變成災難。

奧提瑪跨文化溝通培訓，旨在協助企業員工了解跨文化差異﹑打破文化障礙﹑理解及尊重他人的文化差異，或者表達自身的文化信仰及理念。舉例來說，大部分亞洲國家是高語境文化，當我們面對低語境文化時，如何幫助員工了解低語境文化的特點，做事及道德行為準則等等。奧提瑪跨文化溝通培訓提供線上及線下培訓，我們的跨文化企業培訓課程在台灣及中國多個重點城市，為全球眾多龍頭企業提供客製化的跨文化溝通培訓課程。