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企業培訓夥伴、企業內訓、員工教育訓練
作為企業內訓與員工教育訓練的長期夥伴，Ultimahub 深知企業在面對轉型與成長挑戰時，往往會以短期培訓作為突破瓶頸的方式。然而我們觀察到，真正能為組織創造長遠價值的，是具備前瞻性、系統性且持續推動的人才發展計畫。
研究指出，企業若能持續提供員工專業訓練，其留任率將顯著提高。根據 LinkedIn《2023 年全球學習報告》顯示，高達 94% 的員工表示，若公司願意投資學習與發展，他們更可能會留任更久。
Ultimahub 作為值得信賴的企業培訓夥伴，協助客戶量身打造符合實務需求的課程內容，涵蓋企業內訓、商用英文、溝通技巧與職場軟實力等領域，並搭配實體課程、數位學習與混成式教學，靈活滿足企業多樣化的培訓需求。
我們相信：學習不應止於當下，而應成為企業文化的一部分。透過長期的企業培訓與有效的學習介入，員工能不斷累積知識與技能，為企業創造穩定而持續的成長動能。
多元彈性且與時俱進的企業培訓課程
100%
有效提升員工商用英文能力及工作技能
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對客戶需求的了解程度及企業培訓計劃的貢獻度
100%
企業經理人﹑人力資源經理﹑行銷及銷售團隊的堅實企業培訓夥伴
Ultimahub與許多客戶有著非常良好的合作關係，並被多家研究機構評選為具有創新及潛力的培訓公司之一。我們的企業培訓方案著重於與企業共同創造持續學習文化。透過長期的企業教育訓練，企業客戶得以解決發展挑戰，優化流程及團隊並保持可持續發展。Ultimahub在台灣、中國、新加坡等亞洲多國提供線下企業培訓服務，以及線上企業培訓課程，滿足更多企業的培訓需求。
當我們的企業客戶在業務發生重組或增加其他產品和服務時，我們會審視我們的企業內訓課程主題以及商用英文課程的實用性，確保我們始終朝符合企業需求的方向前進。
Ultimahub團隊結合多年的軟實力﹑行銷及銷售培訓經驗以及商用英文專業知識，聯手客戶一起打造企業長期人才培育及員工教育培訓方案。我們已為眾多全球知名企業提供服務，同時，企業培訓後的內部執行及業務成果，也為Ultimahub提供豐富的經驗，讓我們跟著企業客戶同步學習成長。
身為企業培訓夥伴的“三大支柱”：
合作夥伴信念
- Ultimahub以經理人或人資主管的立場及角度為基礎，為企業提供短中長期的企業教育培訓解決方案。我們了解員工的學習時間有限，而經理人期望迅速地看到培訓成果，卻沒有足夠的時間了解每一位團隊成員的學習狀況。Ultimahub身為企業培訓夥伴，將與企業經理人一同改善團隊組織流程和績效。
- 我們的改進建議是依據多年培訓經驗及市場趨勢而成。具體目標是推動企業長期的經營及業務成長。
- 我們為自己的企業培訓方式始終保持靈活性和可應用性感到自豪，我們能為企業提出不斷向前和成長變革的企業培訓建議。
高效培訓知識及技能
- 多年的企業培訓經驗和成果，為我們提供了一個更全面的視角來為企業提供更好的軟實力及商用英文培訓。我們的培訓團隊都擁有服務全球客戶的經驗。許多培訓師都是各領域內的菁英，為企業提供專業的培訓課程、研討會及講座等，協助學員在實戰演練活動中完成學習。
- 為了實現績效成長，員工應與企業保持一致方向及目標。我們在進行企業培訓課程設計及培訓時，同時致力於傳遞持續學習及成果導向的工作方式。
- 透由多年經驗累積的視野及執行『高效培訓及提升企業績效』的企業培訓課程，推動企業持續發展。
持續追蹤和反饋機制
- Ultimahub 顧問與培訓師擁有多年專業經驗，深入了解各類產業的運作模式，能為企業員工量身打造符合不同專業領域的實戰課程，強化團隊核心能力。
- 我們會將培訓歷程與學習成效整理為簡明的觀察回饋報告，回饋給企業管理者參考，內容涵蓋學習態度、關鍵能力反應、學習歸因與個別建議，協助經理人更有效做出人才或組織決策。
- 為強化企業培訓效益，Ultimahub 可進行培訓後測與數據分析，提供學員個別學習數據，協助企業持續追蹤團隊狀況，優化人才管理策略，促進整體團隊成長。