企業培訓堅實夥伴
奧提瑪從多年身為企業培訓夥伴的經驗當中了解到，許多企業在面臨成長減慢或停滯時，會短暫地選擇培訓來協助團隊克服困境。但從經驗當中，我們發現當企業長期且具系統性地規劃培訓計畫時，將能持續為員工的日常工作注入新的知識﹑工具及動力，提升工作成果及保有熱情。
學習永不停止，而成長就在不停地探索尋求中發生。奧提瑪作為企業培訓的堅實夥伴，我們與客戶一起規劃及執行具備前瞻性的培訓計畫。透過不同形式的實體或數位課程﹑培訓工作坊﹑主題講座等等，將務實的知識及職場工具分享給企業的員工。通過長期性的培訓，企業員工不論是在商用英文或者職場軟技能方面都將會有明顯的進步。
多元彈性且與時俱進的課程
93%
有效提升員工外語能力及工作技能
95%
對客戶需求的了解程度及培訓計畫的貢獻度
96%
奧提瑪是企業經理人﹑人力資源經理及銷售團隊的堅實夥伴
奧提瑪與許多客戶有著非常良好的合作關係，我們的培訓方案著重在與企業一起創造持續學習文化。透過長期培訓的成果累積，企業客戶得以解決發展瓶頸﹑進行組織及團隊優化以及保持發展。奧提瑪在台灣﹑中國﹑新加坡等亞洲多國提供線下培訓服務，同時提供線上培訓課程，滿足更多企業培訓需求。
當我們的企業客戶在業務發生重組或增加其他產品和服務時，我們會審視我們的培訓內容，以確保我們始終朝符合企業需求的方向前進。
奧提瑪團隊結合多年的職場軟技能﹑銷售培訓經驗以及外語專業知識，聯手客戶一起打造企業長期發展學習模式。我們已為眾多全球知名企業提供服務，同時，企業培訓後的內部執行及業務成果，也為奧提瑪提供豐富的經驗，讓我們跟著企業客戶同步學習成長。
身為培訓夥伴的“三大支柱”，包括：
合作夥伴信念
- 奧提瑪以經理人或人資主管的立場及角度為基礎，為企業提供短中長期的解決方案。我們了解每位員工的學習時間有限，而經理人期望迅速地看到培訓成果，卻沒有足夠的時間專注於團隊成員的學習進度。奧提瑪身為企業培訓合作夥伴，在合作當中，奧提瑪充分發揮夥伴功能，協助改善企業團隊組織流程和績效。
- 我們的改進建議都是依據多年的培訓經驗，而我們的具體目標就是推動企業長期的經營及銷售增長。
- 我們為自己的培訓方式始終保持靈活性和可應用性感到自豪，因為如此，我們能為企業提出不斷向前和成長變革的培訓建議。
高效關鍵工具及知識
- 多年的產業培訓經驗和成果，為我們提供了一個更全面的視角來為企業提供更好的經營及銷售培訓。我們的培訓講師及顧問，都擁有服務全球客戶的經驗。許多培訓師都是各領域內的菁英，為企業提供專業的培訓課程、研討會及講座等，協助學員在實戰演練活動中完成學習。
- 為了實現績效增長，員工應與企業保持一致方向及目標。我們在進行課程設計及培訓時，同時致力於傳遞持續學習及成果導向的工作方式。
- 透由多年經驗累積的視野詮釋及執行『高效進行培訓及提升企業績效』，透由各式專業課程，來推動企業持續發展的動力。
持續追蹤和反饋機制
- 當我們與企業團隊合作時，奧提瑪顧問及培訓師憑藉著多年專業的經驗，及透由了解企業團隊運行模式，為企業員工進行不同方面的培訓。奧提瑪同步會將培訓結果反饋至企業經理人，讓管理者了解及掌握團隊狀況。我們也能提供培訓成員的觀察報告，包括學習歸因分析及建議。對於時間有限的經理人來說，能作為人事或管理上的決策參考
- 為了進一步促進培訓成效，奧提瑪也可時提供培訓後測試，為企業團隊管理提供員工個別學習數據及效果，審視團隊的實時狀態。同時，也能幫助經理人做出更好的決定，推動團隊的成長。