情商管理能力培训 科學研究表明,情商管理能力是我們日常生活和職場工作成功與否重要關鍵之一。Ultimahub情商管理能力培訓,為台灣企業培訓及個人提供完善的情商管理課程,開啟成功事業及快樂人生新篇章。我們發現,在現今社會,情商能力(EQ/EI)成為個人成功的核心因素重要性越來越明顯。良好的情商能力,對於我們發展職場關係以及提升生產力有著至關重要的影響力。丹尼爾·戈爾曼(Daniel Goleman)在1995年出版的《為什麼EQ比智商更重要》一書中提到關於情商的啟發性理論,以及強而有力的研究統計資料,使得情商管理能力走進大眾視野。情商管理能力不論是對於我們個人或者企業經理人來說,都是現代社會不可缺失的重要能力。 為什麼要培養情商管理能力 世界經濟論壇曾經以”就業的未來”議題進行研究。報告中指出人們的十大就業技能將圍繞情感智慧能力展開。而職場情商能力管理也已經成為企業培訓不可或缺的一堂課。一位擁有高知識﹑高專業水準的人才,並不代表擁有管理團隊或與團隊他人良好協作的情商能力。企業、人力資源部門、經理人和員工都紛紛意識到,良好的情商管理能力將能協助公司及個人克服這個挑戰。這也是為什麼與100年前就發展的智商IQ概念相比,情商能力在現今的職場上被認定為越來越重要。情商也被證明對於人們的身心健康、幸福和創造力的結果好壞,起著關鍵性的作用。此外,與智商不相同的是,情商是一種可以透過每天練習而逐漸發展提升的能力。許多學校、大學和企業,現在都將情商管理能力納入他們的學校課程或企業培訓計劃當中。而所謂一個擁有”情感智慧”的個人是指,一位擁有情感管理知識和技巧的個人。他們可以幫助瞭解和管理自己的情緒,以及周圍人的情緒。即使他們身處在巨大挑戰或壓力情況下。Ultimahub的情商管理能力培訓課程包含情商知識及技巧、情商能力評估工具、情商互動遊戲和活動。我們的培訓重點,是開發及培養個人情商的重要領域。我們在高雄及台北等全台多地開設情商能力管理課程。同時,也在全亞洲多國為全球500強企業員工提供企業情商管理工作坊。 情商管理能力培訓課程主要包含 主題1: 自我了解 主題2: 自我管理及鼓勵 主題3: 認知及理解他人 主題4 : 人際關係管理及領導力 主題1: 自我了解 瞭解及剖析情感結構,以及情緒和思想如何協同作用以影響我們的行為瞭解情商與個人成功之間的關係瞭解及區分人類的自動、邊緣決策和有意及下意識決策之間的差別瞭解如何使你的系統1思考(Automatic processes) 更好運作,以及何時需要管理這些思考行為實踐敏捷思維,提高自我意識和思維 主題2: 自我管理及鼓勵 學習利用情緒狀態的力量:如恐懼、焦慮、衝動和興奮練習自我管理與鼓勵的技巧以提升同理心及工作效率制定及培養自我激勵思想,透由肢體、注意力和語言使個人變得更有效率 主題3: 認知及理解他人 同理心:理解對方的情緒、需求和顧慮團隊內部認知:理解團隊內部相互關係,以及這些關係如何影響員工的表現情境感知:瞭解和滿足客戶需求 主題4 : 人際關係管理及領導力 探索情商與領導力之間的關聯定義和使用 EQ 領導力模型找出培養高級領導者所需的理想情商能力學習如何提升並成為富有遠見領導者學習如何培養輔導能力學習如何將領導風格應用于不同情況管理個人無意識的偏見,創造尊重多樣性和包容性的文化制定戰略,創造激勵和參與的文化 情商管理能力測試、評估和認證Ultimahub可提供線上”情商管理能力”評估測試。企業或者個人可以安排線上參加測試了解個人情商能力。完成測試後,將收到一份完整的報告,其中詳細說明測試者總體情商水準相關的”優勢、劣勢、機會和潛在威脅”。測試內容和報告,可提供英語或中文版本。 如果你想預訂測試,請聯繫我們的團隊,我們將提供進一步的測試資訊。Ultimahub將提供成功完成“情感能力”4個培訓主題課程的學員結業證書及認證。 聯繫我們