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數位行銷培訓
在當今數位化迅速發展的時代,品牌和消費者的購物及資訊獲取習慣已經發生了巨大變化。隨著Web3.0、Web4.0、Metaverse和NFT等數位產品的誕生,品牌和個人如何有效掌握數位行銷趨勢成為了關鍵。
主要數位行銷策略
- 持續創建並分享有價值的內容,並收集會員的真實數據,以更好地了解和服務目標受眾。
- 利用網紅及素人進行行銷,根據不同客群設計內容,增強會員經營效果。
- 通過品牌聯名活動創造新鮮感,並擴大品牌的客群觸及面。
- 擴大電子商務通路,利用大數據分析掌握消費者行為,提升銷售業績。
- 利用短影音平台進行產品宣傳,結合快速購買通路,提高轉化率。
- 探索Web3.0和元宇宙的應用潛力,提前布局未來數位行銷趨勢。
數位行銷的重要性
根據最新數據,全球網民數量已達49億,台灣上網人口密度居全球前列。數位行銷是品牌無論在台灣、中國還是全球市場上都必須重視的行銷通路。隨著傳統廣告投放占比逐漸降低,更多的預算被投入到可被追蹤及轉化的數位媒介上。然而,不同的數位行銷媒介針對的目標受眾群體有所不同,品牌需要思考如何更好地與消費者進行溝通和互動。
Ultimahub數位行銷培訓課程
Ultimahub數位行銷培訓課程,主要著重在整體的行銷媒介及策略介紹,使用者分析及整合行銷規劃。我們協助企業更好地了解數位行銷環境,掌握合適的宣傳通路組合,提升數位媒體經營及投放效益。
數位行銷範疇廣泛,涵蓋了從Line、抖音、Facebook到YouTube等多種平台。然而,數位行銷不僅限於這些平台,還有更多方式可以與消費者建立聯結。根據艾瑞(iiMedia)資料顯示,數位網民中70%以上為26-40歲的中青年,隨著Z世代的加入,整個數位媒體環境更加複雜與多元。
成功品牌的數位行銷經驗
近年來,許多新品牌之所以能成功,主要是因為他們擁抱數位行銷浪潮,並乘勢而起。許多品牌誤以為只要模仿成功者的模式,就能獲得相同成果,但結果往往不如預期。他們在面對數位行銷挑戰時,缺乏方向或信心,這通常可以歸結為以下幾個主要原因:
綜觀近年,許多新品牌之所以成功,主要也是因為擁抱數位行銷浪潮,並且乘著浪潮而起。許多品牌以為只要跟著成功者的模式,也能有相同成果,結果往往是不盡人意。這些品牌在面對數位行銷挑戰時,缺乏方向或信心,大概歸類以下幾個主要原因:
- 缺乏對數位行銷工具和平台的了解
- 無法有效分析和利用數據
- 缺乏創新的行銷策略
Ultimahub 的數位行銷培訓課程旨在解決這些問題,幫助品牌制定和實施高效的數位行銷策略,提升品牌在市場中的競爭力。
通過掌握這些數位行銷趨勢和策略,品牌和個人可以在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現持續增長和成功。
- 缺乏對數位行銷環境的瞭解及思維
- 廣告投放透明度缺乏,一般品牌主對資料真假難以辨別
- 品牌主缺乏對於數據的解讀及消費者行為的分析
- 企業管理文化,致使人才管理或引進上較難跟上數位行銷世代的浪潮
儘管數位媒體不停在變化,然而行銷的本質並未改變。品牌若一味追求短期的爆量,通常很難長久維持。品牌還是必須沉下心,找到適合自身的定位,瞭解數位行銷當中用戶行為及互動形式。另外,掌握數據熟悉各種媒介,創建媒介矩陣後,再通過內容及活動來吸引使用者共鳴。
數位行銷培訓主要包括
- 數位行銷理論及思維
- 數位媒體經營形式及工具
- 數位媒體用戶行為及心理分析
- 品牌數位行銷策略及定位
- 數位媒體矩陣構建
- 整合行銷推廣及拉新形式
- 廣告投放及經營數據分析
我們的數位行銷課程除了在台灣高雄﹑台北等地展開,也有多年的中國市場數位行銷經驗,協助品牌主熟悉不同市場的數位行銷環境﹑掌握行銷趨勢並且制定媒體行銷策略等。此外,了解如何分析及善用數位行銷數據,為品牌在數位行銷上走的長久且穩健。
為什麼選擇Ultimahub的數位行銷課程
Ultimhub的課程和培訓講師,在台灣﹑中國和亞洲多國的培訓行業中持續成長,並獲得許多全球知名企業客戶的高度認同及信賴。我們藉由不斷更新的新穎培訓課程和方法,以及經驗豐富的培訓團隊,為企業員工及個人提供有效且優質的培訓內容。你的員工將在優質的培訓過程中,獲得扎實且可迅速應用的行銷能力。
Ultimahub團隊已為台灣﹑中國及全球多個國家﹑多個城市﹑不同行業的公司提供企業培訓服務。在台灣台北、高雄、台中、台南、新竹等多個城市服務,在中國我們也於北上廣深及其他一級和二級城市提供企業諮詢及企業培訓。服務客戶包含全球跨國知名企業、創新科技公司以及許多在地優質品牌。
我們的企業軟實力培訓課程可以同時提供英語及中文內容。若有需要,我們為外籍講師搭配專業的中文翻譯,為企業提供培訓服務。
受過良好培訓並且掌握相應知識技巧的經理人,才能創造高效的團隊,激發團隊活動,進而提升團隊績效及協助企業發展。 奧提瑪憑藉多年的企業培訓成功經驗,創造互動式學習環境,提升學員學習效率以及樂趣,讓學員能更快速有效的掌握高效團隊組織能力。
我們依照不同企業需求及目標,客製化相應專業企業培訓課程內容,以及所需的培訓後支持和指導。
現今的企業環境和工作場合有一種普遍的原則,即是“改變”。 對於管理專案和任務內容的變化,能即時地接受並且做出快速的應變管理,已成為經理人日常工作生活中的一部分。 而奧提瑪同樣在培訓課程上不斷地要求自我突破,並且隨時關注企業所面臨的問題及挑戰,並提出解決方案。 奧提瑪深刻瞭解,經理人對於問題出現時的監督和指導員工的能力,將很大程度地影響整體團隊和部門績效,同時,反映在人才留存以及員工工作滿意度上,而這也是為什麼企業必須重視起企業培訓的原因之一。