根據Wills Towers Watson指出，溝通效率高的公司，在 5 年內總回報率會超出效率不高公司 47%。然而，試想一家公司擁有工作能力很棒的的員工，但是，他們的溝通互動卻因為語言障礙造成限制，這將大大打折企業預期的利潤。

確保員工溝通的流暢性及積極性，是許多企業HR致力的員工培訓議題。而透過網路科技的力量，舉辦企業線上商用英文培訓，跟線下商用英文培訓同樣受到HR歡迎。其中，當企業的員工分布全台或世界各地，線上商用英文培訓讓講師能更彈性的與學員分享知識，及指導英文技巧。我們在台中企業商用英文研討會中發現，線上研討會的員工參與度，講師跟學員的互動性並不亞於線下培訓。透過科技，講師及員工能在世界各地齊聚一 “室”， 彼此對話及及分享知識。

我們在全台各地及亞洲多國，為企業客戶提供專業的企業線上線下商用英文培訓服務。主題範圍涵括多元商英主題，包含跨文化溝通﹑英文商用書寫﹑英文會議等等。根據調查，許多員工表示希望獲得公司在培訓上更多的支持。培育及留住人才的最佳方式之一，就是為員工安排合適且有計劃性的培訓。

彈性且多元的企業線上線下培訓，將是2026年企業HR不可錯過的人才計劃投資!

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