管理和領導力培訓在許多企業被排入經理人必備課程。根據研究，在職場上，若能讓員工對於企業使命感到認同，並且被適當鼓勵，會比在工作中被純粹指派任務更有成果。而如何啟發及引領團隊成員的動力及方向，大部分取決於主管的管理及領導力。經理人的能力，也常常決定企業員工的流動性。Ultimahub的管理和領導力課程，協助經理人自我提升以及更好的領導團隊合力完成目標。

經理人必學的管理和領導力課程

富有經驗的經理人瞭解，人才是團隊及企業最有價值的資產。商業環境的越發複雜，及消費者喜好及通路的快速變化，使得如何擁有一支可信賴且充滿活力的團隊，成為每個管理者都在思考的問題之一。經理人必須擁有自我管理能力以及對他人的管理及領導力。另外，經理人也不斷地認知到，管理的工作不再只是單純的下達命令，而是要能夠激勵和授權給團隊人員。

Ultimahub的管理和領導力培訓，將提供必要的管理工具和知識，使經理人能更快速地協助員工有效地參與團隊合作，提升績效及認同感；更重要的是，讓經理人能更好的領導團隊發展及維持人員的積極及穩定性。

我們的管理和領導力培訓課程，適合所有希望成為具備自信、創意、主動和管理能力的各級經理人。 每個企業的發展目標及管理風格，也都是獨一無二的。因此，我們的管理和領導力培訓課程，也都依照各企業需求客製化內容。

我們將通過一系列課程和互動活動，協助企業各層經理人，強化領導能力及增進員工間的向心力。我們的管理和領導力在台灣及中國各城市為全球領先企業提供培訓服務。