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1. 您們提供什麼類型的網路安全意識培訓?
–請選擇–
完全沒有培訓
僅限入職時一次性培訓
年度培訓
季度培訓
持續進行模擬和更新
2. 如何針對不同角色進行培訓?
–請選擇–
所有角色內容相同
部分角色有差異化
針對每個角色完全客製化
3. 如何衡量訓練效果?
–請選擇–
無測量
基本培訓後測驗
定期評估 / 網路釣魚測試
網路釣魚 + 知識檢查 + 行為追蹤
4. 您如何培訓新員工並確保進修?
–請選擇–
沒有正式的入職或複習
不定期 / 應要求提供
僅限入職時
入職 + 年度複習
入職 + 定期複習
5. 您的培訓是否支持合規性(ISO 27001、SOC2 等)?
–請選擇–
不與任何框架保持一致
僅一般提及
與一個框架保持一致
映射到多個合規框架
6. 您是否模擬網路釣魚或社會工程攻擊?
–請選擇–
無
偶爾,不被追蹤
定期模擬
常規 + 自適應演練
7. 員工是否接受過事件報告程序的培訓?
–請選擇–
無需培訓
僅在入職期間提及
年度複習 + 書面 SOP
清晰的 SOP + 模擬演練
8. 您如何應對培訓中出現的威脅?
–請選擇–
沒有進行任何更新
只有在事件發生後
每年檢討一次
監控 + 定期更新
9. 你會測量訓練後的行為變化嗎?
–請選擇–
無追蹤
僅彙總資料
追蹤個人行為
部門 + 個人追蹤
10. 領導層在網絡安全意識中的參與程度如何?
–請選擇–
不參與
與員工相同的培訓
高階主管專屬內容
領導層積極倡導意識
獲取我的風險評分
取得成果的企業培訓
根據您的行業、目標和時間表進行客製化研討會和輔導。
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