NLP專業執行師-NLP課程-台灣NLP

NLP 專業執行師

許多人可能已經初步瞭解NLP,但我們還是要再花點時間,跟大家介紹一下NLP為什麼值得學習,以及到底什麼是NLP專業執行師。

NLP(Neuro-Linguistic Programming)神經語言程式學。簡單地說,我們的大腦就跟電腦一樣,是能經過學習瞭解後,進行解碼及重新編碼,有系統地改變自己的思維模式及行為,以進行自我突破以及影響他人。

NLP的創始人是加州大學Santa Cruz分校的理察·班德勒(Richard Bandler)和約翰·葛瑞德(John Grinder)。NLP一開始的研究初心是為了運用於心理治療。但,因為NLP鼓勵人們從深層行為的改變,使自己的身心及溝通都變得更積極正面,因此,許多人會應用在我們的日常生活或職場上。其中,不乏全球知名人物,比如美國前總統柯林頓﹑美國前總統川普﹑世界潛能激發大師安東尼·羅賓斯以及阿裡巴巴創始人馬雲等等都曾經學習過NLP。

根據調查,世界500強企業中,65%以上的企業都開始引進NLP專業執行師課程作為企業內部教育的一環。不論是員工或企業內的講師,學習NLP不僅代表著有更廣闊的選擇,此外,NLP能與不同的培訓進行結合,使得培訓內容更有深度。

NLP探討我們如何處理日常生活和工作中發生的資訊。而通常,我們並沒有意識到這一個過程正在進行。我們每個人,其實都在不斷地為自己設計個人思想和反應。這些過程,會影響我們的情緒以及對周圍人的反應。

而一個人每天可以利用的最強大生活技能,就是控制自己對本身及周遭發生的人事物的情感及行為反應能力。這種自我控制的水準高低,是人類生存和成長的重要因素。

NLP專業執行師在上課時有12個假設前提,從這12個假設當中,我們能看出NLP強調的是,改變自我設限的思維,拓展更多樣的選擇,以及訓練多重的思維觀點。對待不同人事物,透由不同層面的觀點來思考﹑應對及解決問題。

NLP專業執行師課程的12個基礎假設

  • 每個人都不一樣=> 沒有任何兩個人是一樣的
  • 一個人不能控制另一個人=>尊重別人的信仰及價值觀
  • 有效用比有道理更實際 =>說的有理有據,但對方不信或不能實行,還是沒用
  • 只有由感官所構成的世界,並沒有絕對的真實世界=>每個人接受世界的方式不同,感官的運用是有選擇性的
  • 對方的反應是溝通的目的和結果=>溝通的意義在於對方如何回應
  • 重復舊的做法,只會得到舊的結果=>做法不同,結果才有可能不同
  • 凡事要有三種解決方法=> 一種方法等於沒有選擇;兩種方法容易陷入進退兩難;三種方法才是選擇的開始
  • 每一個人都會選擇對自己最有利的行為=> 在種種限制下,人們通常會作出潛意識裡自己最為有利的決定
  • 每一個人都具有使自己快樂成功的資源及條件=> 我們都擁有過快樂的經驗,所以我們都有讓自己快樂的能力
  • 任何一個系統裡,最靈活的部份是影響大局的最大因素=>靈活的人會想辦法找出更多選擇,而選擇及代表能力
  • 凡事沒有失敗,只有回應資訊=>失敗只是代表這個方法沒有效果,沒有效果就換辦法
  • 動機和情緒都沒有錯,只是行為沒有效果而已=> 每個動機背後都能找到一個正面原因,接受動機和情緒就能接受對方,即使不接受對方的行為

目前,有許多機構開設NLP課程,要獲得NLP專業執行師證書,需要最少學習120小時並通過測驗,才能被合法授予相關認證。而且,不同級別的證書,能執行的範圍也不太相同,不論是美國或台灣也都有NLP大學,可見NLP已被認可為專業知識及技巧領域。

奧提瑪的NLP專業執行師課程,由國際認可機構授權授課,通過課程的學員將可獲得NLP專業執行師證書。目前我們授課地點以台灣高雄為主,相關NLP專業執行師培訓班時間,請來信或來電諮詢。

奧提瑪NLP專業執行師課程主要內容
  1. NLP基礎理論
  2. 透過NLP建立關係﹑感知意識及有意識的工作
  3. 如何透過NLP來改變思維及提升自我
  4. 主要NLP思維改變模型
  5. 如何達到卓越表現
NLP專業執行師課程的優勢
提升自我
  • 瞭解和學習自己和別人的思考模式
  • 提升情商能力(EQ),改進溝通技巧
  • 快速消除及處理負面情緒所造成影響
  • 增強自信心及發揮更大潛能
影響別人
  • 透由有效溝通來提升成果或改善關係
  • 使自己更具影響力及說服力
  • 激發團隊及優化管理
  • 潛意識領導,快速建立情感橋樑