“作為一個高效團隊不可分割的一員，所有成員都應當理解其被賦予的角色，並且為該角色及團隊做出貢獻，以實現超越任何個人可以單獨完成的結果。” Ultimahub優質團隊建立培訓，讓企業團隊員工在充滿挑戰性和樂趣的活動中，提升團隊意識和團隊合作。

俗話說“如果你想走得快,那麼就一個人走；如果你想走得遠，那麼就一起走”。但是，建立一支精力充沛且高效率的團隊並非易事。有時，即使擁有豐富經驗和幹練的團隊，也會遇到妨礙進步的挑戰。所幸，這些問題通常可以通過優質團隊建立培訓來優化團隊合作，獲得有效地解決。

為什麼企業需要Team Building訓練？

根據《Harvard Business Review》研究指出，高效團隊成員間具備明確目標感、信任基礎與情緒安全感，能有效提升團隊生產力超過30%。然而，現代職場環境中常見的挑戰如溝通障礙、部門對立、責任模糊與信任不足，往往成為影響績效的隱形風險。

Ultimahub的團隊建立訓練正是針對這些核心問題所設計，協助團隊突破瓶頸，提升協作意願與整體執行力。我們的訓練方案融合實體活動與反思對話，讓學員在模擬情境中探索團隊互動模式，從中找到合作的最佳方式。

團隊溝通與信任的重建

在職場上，無效溝通不僅降低效率，還可能導致部門間誤解與內耗。尤其是需要長期共事的團隊，若缺乏正向溝通與明確目標，將無法發揮應有的潛力。我們的培訓將創造一個心理安全的互動空間，協助團隊成員理解彼此的溝通風格與行為偏好，強化同理與理解力，建立有效合作的基礎。

另一方面，「信任」是跨部門協作與團隊融合的基石。過往的不良經驗、責任落差或資源不均，都可能導致不信任與排他。透過精心設計的任務與活動，我們引導團隊重新認識彼此、拆除隔閡，並發展出更具彈性與支持性的團隊文化。

全台Team Building活動

Ultimahub 的 Team Building 課程內容包含團隊向心力建立、團隊角色認知、解決問題的策略討論、文化差異溝通模擬、跨部門任務挑戰、領導者帶隊技巧等。每一場活動皆可依據企業規模、部門屬性與產業特性客製設計，確保活動效果與學習目標一致。

課程實施可為半天至2天實體活動，亦可結合線上互動模組，應對跨地區與遠距團隊的培訓需求。

Ultimahub 提供全台（含台北、台中、高雄等地）以及中國與東南亞城市的團隊建立活動規劃服務。我們可配合企業安排員工旅遊、年度活動、部門整合期或新團隊成立時，提供實體或戶外拓展活動，達到增進團隊默契、強化合作文化的目標。