數位行銷課程-行銷課程培訓-高雄台北行銷課
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數位行銷培訓

後疫情時代的數位行銷趨勢該如何掌握? 疫情改變了許多品牌及消費者在購物及獲取資訊上的習慣,也誕生了Web3.0﹑ Metaverse﹑NFT等數位產品。品牌或個人該如何掌握2023年的數位行銷趨勢,可從以下幾點著手:

  • 持續累積沉澱社群內容及會員真實數據
  • 網紅及素人行銷,分客群設計內容及會員經營
  • 聯名創造新鮮感及擴大客群觸及
  • 品牌電商,擴大通路及掌握大數據
  • 短影音內容搭配快速產品購買行銷通路
  • 探索Web3.0及元宇宙等可能性

根據<2022移動互聯網藍皮書>數據,在2021年底時全球網民已經大到49億;此外, 台灣上網人口密度也居全球第12名。數位行銷是品牌不論在台灣﹑中國或者全球市場上都必須擁抱的行銷通路。根據市場數據,品牌在傳統廣告通路的投放占比上逐步降低,將更多的預算投放在可被追蹤及轉化的媒介上。然而,不同的數位行銷媒介,在目標使用者群體上並非總是相同,品牌除了做好產品外,也得思考如何更好地與消費者溝通及互動。

奧提瑪數位行銷培訓課程,主要著重在整體的行銷媒介及策略介紹,使用者分析及整合行銷規劃。協助企業更好的瞭解數位行銷環境,掌握合適的宣傳通路組合,提升數位媒體經營及投放效益。

數位行銷有許多範疇。許多人可能會認為數位行銷就是Line﹑抖音﹑Facebook﹑Youtube等等,但是數位行銷在現代社會有更多可與消費者建立聯結的方式。

根據艾瑞(iiMedia)資料顯示,數位網民中7成以上為26-40歲的中青年,而隨著Z世代的加入,整個數位媒體環境都更加複雜與多元。

綜觀近年,許多新品牌之所以成功,主要也是因為擁抱數位行銷浪潮,並且乘著浪潮而起。許多品牌以為只要跟著成功者的模式,也能有相同成果,結果往往是不盡人意。這些品牌在面對數位行銷挑戰時,缺乏方向或信心,大概歸類以下幾個主要原因:

  • 缺乏對數位行銷環境的瞭解及思維
  • 廣告投放透明度缺乏,一般品牌主對資料真假難以辨別
  • 品牌主缺乏對於數據的解讀及消費者行為的分析
  • 企業管理文化,致使人才管理或引進上較難跟上數位行銷世代的浪潮
數位行銷

儘管數位媒體不停在變化,然而行銷的本質並未改變。品牌若一味追求短期的爆量,通常很難長久維持。品牌還是必須沉下心,找到適合自身的定位,瞭解數位行銷當中用戶行為及互動形式。另外,掌握數據熟悉各種媒介,創建媒介矩陣後,再通過內容及活動來吸引使用者共鳴。

數位行銷培訓主要包括

  • 數位行銷理論及思維
  • 數位媒體經營形式及工具
  • 數位媒體用戶行為及心理分析
  • 品牌數位行銷策略及定位
  • 數位媒體矩陣構建
  • 整合行銷推廣及拉新形式
  • 廣告投放及經營數據分析
數位行銷廣告平台

我們的數位行銷課程除了在台灣高雄﹑台北等地展開,也有多年的中國市場數位行銷經驗,協助品牌主熟悉不同市場的數位行銷環境﹑掌握行銷趨勢並且制定媒體行銷策略等。此外,了解如何分析及善用數位行銷數據,為品牌在數位行銷上走的長久且穩健。

為什麼選擇奧提瑪的數位行銷課程

我們的課程和培訓講師,在台灣﹑中國和亞洲多國的培訓行業中持續成長,並獲得許多全球知名企業客戶的高度認同及信賴。我們藉由不斷更新的新穎培訓課程和方法,以及經驗豐富的培訓團隊,為企業員工及個人提供有效且優質的培訓內容。你的員工將在優質的培訓過程中,獲得扎實且可迅速應用的行銷能力。

奧提瑪團隊已為台灣﹑中國及全球多個國家﹑多個城市﹑不同行業的公司提供企業培訓服務。在台灣台北、高雄、台中、台南、新竹等多個城市服務,在中國我們也於北上廣深及其他一級和二級城市提供企業諮詢及企業培訓。服務客戶包含全球跨國知名企業、創新科技公司以及許多在地優質品牌。

我們的企業軟實力培訓課程可以同時提供英語及中文內容。若有需要,我們為外籍講師搭配專業的中文翻譯,為企業提供培訓服務。

受過良好培訓並且掌握相應知識技巧的經理人,才能創造高效的團隊,激發團隊活動,進而提升團隊績效及協助企業發展。 奧提瑪憑藉多年的企業培訓成功經驗,創造互動式學習環境,提升學員學習效率以及樂趣,讓學員能更快速有效的掌握高效團隊組織能力。

我們依照不同企業需求及目標,客製化相應專業企業培訓課程內容,以及所需的培訓後支持和指導。

現今的企業環境和工作場合有一種普遍的原則,即是“改變”。 對於管理專案和任務內容的變化,能即時地接受並且做出快速的應變管理,已成為經理人日常工作生活中的一部分。 而奧提瑪同樣在培訓課程上不斷地要求自我突破,並且隨時關注企業所面臨的問題及挑戰,並提出解決方案。 奧提瑪深刻瞭解,經理人對於問題出現時的監督和指導員工的能力,將很大程度地影響整體團隊和部門績效,同時,反映在人才留存以及員工工作滿意度上,而這也是為什麼企業必須重視起企業培訓的原因之一。