電話行銷培訓

Telephone Sales Training

電話行銷培訓課程|掌握溝通黃金秒數

AI 技術的普及確實為電話行銷市場帶來巨大變革。根據麥肯錫(McKinsey Global Institute)研究,2030 年前全球將有超過 8 億個工作受到 AI 自動化影響;牛津大學也指出,未來十年間約 47% 的工作內容可能被機器部分取代。 然而,即使 AI 能協助完成前期資料蒐集、名單預處理與基礎對話,「真正能促成信任、引導商機並完成成交的關鍵時刻」,仍必須仰賴受過專業訓練的電話行銷人員。 這也是企業持續投資電話開發、電話銷售技巧與客服溝通訓練的核心原因。

為什麼需要電話行銷培訓

面對潛在客戶的冷淡回應與高拒絕率,電話行銷人員需要的不僅是開場白話術,更需要分析對話時機、掌握開口的黃金幾秒、建立信任與快速分類潛在客戶的能力。根據 Sales Insights Lab 的數據,有效銷售溝通能將成交率提升 3 倍以上,而第一通電話的應對品質更影響後續 80% 的成交可能性。

電話行銷課程三大實戰核心

  1. 掌握降低掛斷率的開場策略。學習打造具辨識度與信任感的開場句型,抓住「黃金三秒」,提升對方願意聽你說下一句話的意願。
  2. 運用提問技巧洞察客戶需求。透過開放式提問、引導式提問與關鍵句型,快速分類潛在客戶,找出真正的需求與痛點。
  3. 掌握心理錨點與成交節奏。運用行銷心理、行為誘因與結構化的推進流程,引導客戶進入下一步,如預約、試用、留資或成交。

Ultimahub的電話行銷培訓,主要讓企業的電話行銷在不論結合AI智能之下能更加高效並且設計出合適的行銷戰略,提升銷售表現

電話行銷的挑戰:為什麼需要系統化訓練?

電話行銷其實並不容易,當越來越多人不停地接到不需要的銷售電話時,人們也許會直接掛電話、冷漠的回應、給予錯誤的資訊或者用不耐煩的態度回答。電話行銷人員可能感到挫折氣餒,而後產生恐懼。Ultimahub的電話行銷培訓,主要提供企業行銷人員,如何在這短短的幾秒鐘獲得有效的資訊,或者有更高的機率能達成拜訪甚至銷售的目的。

電話行銷人員通常在電話一開始就不停地拋出資訊,但缺乏聆聽或者分析的能力;另外,我們也常常在不適合的時間,接到不適當的銷售電話,比如:在上班時間,接到獵頭公司問你是否有興趣新的工作?或者,在與客戶開會的時間,接到電話來問你要不要貸款?

獵頭跟貸款,也許是我們都需要的業務。但是,他們在錯誤的時間打來,並且從不先瞭解你的需求或背景,通常收到的回答就是”不需要,謝謝!”或者直接掛斷電話。

電話行銷策略上,應該要試著分析電話另一頭的潛在客戶反應及願意跟你對話的時間。什麼樣的開場白有可能引起對方注意? 就算被掛電話也得儘量讓這幾秒鐘有價值,為下一次電話行銷開發作基礎,比如:對方掛電話是聽到哪一句話甚至哪一個字而掛電話。

Ultimahub的電話行銷課程重點: AI 時代的人機協作提升轉換率

Ultimahub電話行銷培訓課程,涵蓋具彈性和競爭力的行銷及銷售談判技巧。現今市場在很大程度上是一個買方市場。但是,如果成功將交易流程和控制轉移回賣方時,就更有可能發生銷售。因此,我們的電話行銷培訓是由五個關鍵因素結合設計而成。每個因素如果單獨運作可能效果有限,但如果整合成一完整的概念,將可為電話行銷人員提供一個整體的改進解決方案:

  1. 行銷及銷售結果預判
  2. 客戶問題真實聆聽及分類
  3. 互動式的行銷及銷售過程
  4. 銷售技能和CRM的有效運用
  5. 引導式銷售交易策略和客戶對話及談判技巧

我們的電話行銷培訓課程,結合了結構化銷售、市場趨勢洞察以及客戶需求三大重點,將可為企業的電話行銷人員帶來行為及思維上變化,進而獲得客戶認可及提高購買率。課程將為電話行銷人員提供更好的行銷及銷售概念及意識,特別是針對B2B的企業,我們將能協助客戶開發更多機會及通路。

  • 為電話行銷團隊引入系統化的策略,提升團隊成員信心,提高電話行銷內容質量。使銷售代表瞭解如何準備、營造和執行每次銷售
  • 為銷售設計不同買賣雙方情景及解決方案,從而贏得交易
  • 培養銷售代表建立融洽關係的能力,挖掘及說服客戶主動分享他們面臨的挑戰,並為其提供一個合適的解決方案
  • 學習激勵技巧,推動團隊成員更進一步成長
  • 本電話行銷培訓課程適合新進的銷售人員,或有經驗且想更進一步成長的資深銷售人員
  • 同時,也適合銷售經理及公司管理人員。在有限的時間裡用以培訓及推動銷售團隊成長
  • 電話行銷課程可選擇線下培訓或可進行線上數位培訓
  • 本課程提供客製化內容以及培訓後輔導,以鞏固學員學習成效
  • Ultimahub同樣為企業的培訓人員提供”企業內部培訓師課程”
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