NLP專業執行師培訓課程｜啟動深層思維轉化與高效溝通力
想提升自我突破力、轉化溝通表現與深層行為模式？NLP（Neuro-Linguistic Programming，神經語言程式學）將是你必修的一門思維與行為重塑之學。Ultimahub NLP專業執行師培訓，帶領學員深入探索大腦運作與語言結構之間的關聯，掌握自我重編程技巧，開啟職場與人生雙軌轉化。
什麼是NLP？為何值得深入學習？
NLP由理察·班德勒（Richard Bandler）與約翰·葛瑞德（John Grinder）創立，原本用於心理治療，後廣泛應用於企業管理、溝通談判、教育培訓與個人成長。NLP將人的思維視為可「編碼」與「解碼」的結構，透過語言、感官經驗與行為模式重組，讓學習者能夠有效調整信念、情緒與反應習慣。
根據調查，全球超過65%的世界500強企業已將NLP訓練納入領導與人才發展課程中，強調其在決策品質、團隊引導與跨文化溝通中的價值。美國總統柯林頓、川普，潛能激發大師安東尼·羅賓斯、阿里巴巴創辦人馬雲等人皆曾修習NLP並公開推崇。
NLP不僅適合企業講師、教練與HR從業者，也深受想改善人際互動、強化自我領導與跨部門協作人士青睞。
NLP核心：打破慣性思維、開啟高彈性反應力
在日常生活與職場互動中，我們大多未察覺思維、情緒與行為的自動化迴路，而這正是NLP專業執行師所學習重組的部分。NLP訓練強調以下幾點：
探索大腦如何編碼情緒與行為反應
重新定義過去經驗，轉化內在信念與情緒慣性
增強對自身與他人情境的感知力與觀點彈性
建立多重思維視角與問題解決方式
提升高壓溝通中的穩定性與說服力
在NLP專業執行師認證課程中，將以12大核心假設為基礎，引導學員破除自我設限、建立更多選擇、強化語言影響力，並運用於實務中與他人建立更深的信任與連結。
NLP不只是技巧，更是一種影響自己與他人，打造個人內外一致的深層能力。
NLP專業執行師課程的12個基礎假設
- 每個人都不一樣=> 沒有任何兩個人是一樣的
- 一個人不能控制另一個人=>尊重別人的信仰及價值觀
- 有效用比有道理更實際 =>說的有理有據，但對方不信或不能實行，還是沒用
- 只有由感官所構成的世界，並沒有絕對的真實世界=>每個人接受世界的方式不同，感官的運用是有選擇性的
- 對方的反應是溝通的目的和結果=>溝通的意義在於對方如何回應
- 重復舊的做法，只會得到舊的結果=>做法不同，結果才有可能不同
- 凡事要有三種解決方法=> 一種方法等於沒有選擇；兩種方法容易陷入進退兩難；三種方法才是選擇的開始
- 每一個人都會選擇對自己最有利的行為=> 在種種限制下，人們通常會作出潛意識裡自己最為有利的決定
- 每一個人都具有使自己快樂成功的資源及條件=> 我們都擁有過快樂的經驗，所以我們都有讓自己快樂的能力
- 任何一個系統裡，最靈活的部份是影響大局的最大因素=>靈活的人會想辦法找出更多選擇，而選擇及代表能力
- 凡事沒有失敗，只有回應資訊=>失敗只是代表這個方法沒有效果，沒有效果就換辦法
- 動機和情緒都沒有錯，只是行為沒有效果而已=> 每個動機背後都能找到一個正面原因，接受動機和情緒就能接受對方，即使不接受對方的行為
目前，有許多機構開設NLP課程，要獲得NLP專業執行師證書，需要最少學習120小時並通過測驗，才能被合法授予相關認證。而且，不同級別的證書，能執行的範圍也不太相同，不論是美國或台灣也都有NLP大學，可見NLP已被認可為專業知識及技巧領域。
Ultimahub的NLP專業執行師課程，由國際認可機構授權授課，通過課程的學員將可獲得NLP專業執行師證書。目前我們授課地點以台灣高雄為主，相關NLP專業執行師培訓班時間，請來信或來電諮詢。
Ultimahub的NLP專業執行師課程主要內容
- NLP基礎理論
- 透過NLP建立關係﹑感知意識及有意識的工作
- 如何透過NLP來改變思維及提升自我
- 主要NLP思維改變模型
- 如何達到卓越表現
NLP專業執行師課程的優勢
提升自我
- 瞭解和學習自己和別人的思考模式
- 提升情商能力(EQ)，改進溝通技巧
- 快速消除及處理負面情緒所造成影響
- 增強自信心及發揮更大潛能
影響別人
- 透由有效溝通來提升成果或改善關係
- 使自己更具影響力及說服力
- 激發團隊及優化管理
- 潛意識領導，快速建立情感橋樑
