Online Learning

彈性多元培訓方案

奧提瑪提供企業培訓、實體培訓、數位學習、主題工作坊和持續學習計劃,協助企業打造高效團隊

我們通過服務全球500強及各種不同規模及產業的企業,累積了大量成功的培訓經驗並且建立一套成功的模式。同時,也讓我們能獲得眾多行業客戶的選擇及信賴。隨著科技及全球商業模式的不斷變遷,在培訓開始前,我們會先了解企業的完整要求及目標,進而提出相關的建議。同時,我們也可依據企業需求,為擬參與培訓課程的人員,進行課前測試以及課後評估報告。奧提瑪有豐富的數位及實體企業培訓課程,為企業客製化合適的培訓計畫。

我們了解,每家公司、部門和團隊都是不同的。因此,我們的重點在於提供適合員工需求的有效學習方案。比如: 我們的銷售培訓和領導經營培訓課程,旨在於協助經理人及團隊掌握提升銷售成績及運營績效的方法。

奧提瑪的培訓內容設計重點包括:

  • 分析和評估目前團隊的能力即面臨的挑
  • 從管理原理模型和技巧模型組合中,為企業客製專屬培訓方
  • 通過務實的內容、專業培訓講師和研討會等來推動員工的學習行為改變

靈活彈性的培訓方法

奧提瑪的團隊認為,我們的培訓計劃之所以成功,是因為我們結合專業知識和彈性的培訓方法。依照企業需求,採取重點主題或者多元化課題的培訓內容,以及線上線下的培訓方式。結合多年的培訓經驗及與客戶的深入合作,我們設計自己的培訓模塊並且不斷豐富內容。而不同模塊間將相輔相成,有效提升培訓效果。

我們最受歡迎的企業培訓主題主要包含:

  • 商用英文培訓
  • 銷售技能培訓
  • 管理領導力培訓
  • 跨文化溝通培訓
  • 溝通談判培訓
  • 職場情商能力培訓
  • 演說力技能培訓
  • 團隊建立培訓
  • 員工入職培訓
多元化培訓課程

奧提瑪有許多關於銷售及管理洞察力的知識及工具分享,這些工具及知識,可以協助企業建立一支強大的業務團隊,更好地專注於實現企業期望結果。想了解更多信息,請立即聯繫我們。